A propos de nous

1. NOTRE IDENTITE

a. NOTRE HISTORIQUE

Au courant des années 2000 – 2001, la préfecture de Gueckédou située dans la région forestière guinéenne en République de Guinée fut attaquée, vandalisée, pillée par les bandes de rebelles venues du Libéria et de la Sierra Léone, voisins. Ces attaques ont causé d’énormes dégâts matériels et humains aux populations. Les habitants revenus après ces événements regrettables eurent des besoins d’assistance sociale et économique. Les citoyens unis pour faire face à cette situation eurent bénéficié la collaboration de l’ONG internationale humanitaire JRS (Jésuites Réfugiés Services), qui à la fin de son programme d’urgence leur apporta un appui institutionnel et financier afin de répondre efficacement aux besoins de leurs communautés. Pour ainsi pérenniser cette assistance, ils jugèrent opportun de créer une Association d’appui aux Initiatives de Développement (AID), le 09 décembre 2004. Devenue ce jour une Organisation Non Gouvernementale (ONG) nationale.

Est de bâtir une société dans laquelle les citoyens s’unissent et agissent ensemble afin d’apporter un changement positif à leur vie.

Consiste à offrir les services de formation, d’animation, d’encadrement et d’accompagnement des acteurs du développement dans la réalisation de leurs initiatives.

Est de favoriser l’inclusion sociale, afin de réduire les inégalités et la pauvreté des populations les plus impactées de nos zones d’intervention.

b. NOS VALEURS CARDINALES

1. L’Intégrité

Nous soutenons et encourageons les membres de l’organisation y compris le personnel et nos collaborateurs à cultiver et pratiquer : l’honnêteté, l’authenticité, la franchise, le respect des engagements qui sont des principes moraux devant teinter l’ensemble de nos rapports avec les autres.

2. Diversité

La diversité au sein de l’organisation est un des facteurs d’acceptation mutuelle sans faire recourt à nos origines, couleur, opinion, … Elle renforce notre cohésion sociale avec les autres.

3. Impulsion

Nous impulsons des dynamismes locaux sans jamais les imposer, nous sommes convaincus que l’homme est la finalité du développement. C’est la motivation, l’accompagnement ou plus encore la technique, la technologie et les moyens financiers qui engendreront son développement.

4. Innovations

Nous soutenons des acteurs qui mettent en œuvre : (i) des produits (biens et services) en introduisant de nouvelles caractéristiques ou apportant des améliorations sensibles de caractéristiques existantes techniques ou fonctionnelles ; (ii) des procédés (production ou distribution) qui introduisent de nouvelles méthodes ou améliorations sensible de méthodes existantes (techniques, matérielles, logicielles) ; (iii) des échanges qui introduisent de nouvelles méthodes impliquant des changements significatifs (promotion, placement, tarification, conception et conditionnement…) ; (iv) d’organisation par introduction de nouvelles méthodes (pratiques de l’entreprise, relations extérieures, organisation du lieu de travail.

5. Partenariat et Redevabilité sociétale

Nous collaborons avec des entités qui partagent les mêmes convictions que nous. Dans cette collaboration, nous maintenons notre autonomie et acceptons de mettre en commun nos expertises, nos moyens humains, matériels, financiers en vue de réaliser un objectif commun lié à un besoin clairement identifié par les parties. Nous avons l’obligation en fin de rendre compte aux ayants droit de nos actions.

c. NOS ORGANES DE GESTION ET DE CONTROLE

• Un Conseil d’administration composé de sept (7) membres élus par l’assemblée générale (AG) ;
• Un Bureau Exécutif qui est chargé de l’exécution des décisions régulièrement prises par l’Assemblée Générale et le Conseil d’Administration ;
• Une Commission de contrôle qui est garante de la régularité, la sincérité et la fidélité à l’égard des parties prenantes, tels que : les membres de l’association, les bailleurs de fonds, les donateurs et les partenaires techniques…